Alerta sindical ante posible cambio de régimen laboral en YPFB y ENDE; la COB llama a un ampliado
Un proyecto de decreto supremo filtrado en grupos internos de WhatsApp de trabajadores de YPFB y ENDE encendió las alarmas sindicales al revelar la intención de trasladar a trabajadores del régimen de la Ley General del Trabajo a la Ley 2027 del Estatuto del Funcionario Público. La medida implicaría la pérdida de beneficios sociales, la restricción del derecho de sindicalización y el debilitamiento de las estructuras sindicales en el sector energético y petrolero.
La iniciativa apuntaría a “institucionalizar” a YPFB y ENDE bajo criterios de transparencia, eficiencia y meritocracia, eliminando los sindicatos internos y obligando a su personal a migrar al régimen de servidor público para garantizarse.
Ante esto, la Central de Trabajadores de Bolivia (COB) convocó a una reunión nacional ampliada de emergencia para este miércoles 26, la cual se realizará en la sede de la Federación de Trabajadores Mineros en la ciudad de La Paz y de hecho anticiparon su rechazo a lo que califican como “un ataque a la estabilidad laboral en todo el sector estatal”.
En La Paz, la Confederación Sindical de Trabajadores de Luz, Telecomunicaciones, Agua y Gas de Bolivia emitió un comunicado el 22 de noviembre rechazando “categóricamente” el proyecto de decreto por considerarlo una amenaza a la estabilidad de los trabajadores.
La organización instruyó a preparar todas las medidas necesarias para frenar su aplicación y destacó que el personal operativo no tiene responsabilidad por los problemas administrativos o financieros de las empresas públicas.
El Sindicato de Trabajadores ENDE-Cochabamba también rechazó el supuesto cambio de régimen laboral, al considerarlo ilegal y perjudicial para los derechos adquiridos.
Los dirigentes advirtieron que este tipo de medidas podría ser el primer paso hacia un proceso de privatización y conducir a un aumento de tarifas para la población, al tiempo que exigieron transparencia en la situación financiera de ENDE, empresa que -según destacaron- se ha sostenido de manera eficiente y transparente en los últimos años.
Declaraciones similares surgieron de los gremios petroleros, que anunciaron su participación en el sindicato ampliado convocado por la COB. Las organizaciones sindicales coinciden en que el proyecto de decreto representa un precedente que podría ser replicado en otras empresas públicas y llaman a la unidad nacional para defender la estabilidad laboral, los derechos adquiridos y los servicios públicos estratégicos del país.
El pasado 19 de noviembre, en entrevista con el portal digital Asuntos Centrales, el Ministro de Trabajo, Edgar Morales, señaló que la Ley General del Trabajo es “muy antigua” y “ya no se ajusta a nuestra realidad”, por lo que ha encargado a la dirección jurídica del ministerio revisar el reglamento y proponer las modificaciones y mejoras necesarias.
Fuente: Erbol
