Fiscal General evalúa el desempeño de fiscales de carrera y personal del IDIF de Santa Cruz

El Fiscal General del Estado, Roger Mariaca Montenegro, junto con la Comisión de Evaluación formada por fiscales superiores y el Director de Gestión, Supervisión y Evaluación Fiscales, llegó el lunes por la mañana a la Oficina del Fiscal de Departamento de Santa Cruz para llevar a cabo la evaluación de la Carrera de la Carrera y el Personal del Instituto de Investidas forenses (Idif), dentro del Marco de la Evaluación/Rrmmmmmm/Rrmmm/Rrmmm. Resolución.

"Hoy toca el Departamento de Santa Cruz, la Comisión del Fiscal está compuesta por fiscales superiores y el Director de Gestión Fiscal que ha venido de Sucre para continuar esta evaluación, hoy toca el séptimo departamento quizás uno de los que tiene la mayor carga de procedimiento, como el departamento de La Paz y Cochabamba", dijo Mariaca durante la evaluación.

Del mismo modo, la mayor autoridad ejecutiva del Ministerio Público explicó que esta evaluación se extenderá a las oficinas descentralizadas de la Oficina del Fiscal de Departamento de Santa Cruz, así como a los asientos fiscales de los diferentes municipios del departamento.

"Hoy, esta evaluación comienza en la construcción central de la oficina del fiscal departamental y luego irán a los distritos descentralizados, así como a las provincias. Es importante poder llevar a cabo esta evaluación a todos los miembros y funcionarios del Ministerio Público que comienza con el fiscal de la asignatura, viendo en particular el tratamiento humano que tiene que estar entre los funcionarios y con el mundo de los litigantes", dijo el fiscal general de la asignatura general, en particular, el tratamiento humano que tiene que estar entre los funcionarios y con el mundo de los litigantes ", dijo el asesino general.

Como parte de una de las líneas estratégicas de la gestión actual del fiscal general estatal, se organizó la implementación inmediata de una nueva regulaciones de evaluación de desempeño para los fiscales de asuntos, con el objetivo de fortalecer la institucionalidad del ministerio público y garantizar un trabajo fiscal eficiente y comprometido con la ciudadanía.

Esta regulación establece que los parámetros de las evaluaciones de desempeño se basan en el ejercicio de la función fiscal para evaluar el cumplimiento de plazos y normas de procedimiento, la asistencia a audiencias o acciones que requieren la presencia del fiscal, la dirección estratégica e inteligente de la investigación, la motivación y la base de las resoluciones, también analizan su capacidad resolución en relación con la carga de trabajo, la actualización permanente, la actualización permanente de la investigación del público de las resoluciones, también analizan su capacidad resolución en relación con la carga de trabajo, la actualización permanente, la actualización permanente de la investigación del público de las resoluciones, también analizan la capacidad pública de la Ministerio del Público. envío asignado.

(Con información de la oficina del fiscal)

Fuente: Erbol | Seguridad